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Natália Lopes

Alta Liderança (Executivos e CEOs), Análise de Perfil Comportamental, Avaliação de Desempenho, Bem Estar e Qualidade de Vida, Clima Organizacional/Engajamento, Coach (individual), Comunicação, Consultoria, Cultura (Diagnóstico, Missão e Valores, Barrett Value Centre), Cultura e Clima Organizacional, Desenvolvimento de Liderança (Programas), DISC, Diversidade e Inclusão, Estratégias de Gestão Empresarial, Gestores Experientes, Gestores Iniciantes (Junior a Pleno), Gestores Iniciantes (Junior a Pleno), Gestores Iniciantes (Junior a Pleno), Implantação e Reestruturação de RH, Inteligência Emocional, Mentorias (individuais), Não líderes (Trainees/Analistas), Não líderes (Trainees/Analistas), Não líderes (Trainees/Analistas), Palestras/Treinamento/Letramento, Planejamento estratégico de RH, Plano de Carreira, Programas de talentos (estágio | trainees), Qualquer Profissional, Recrutamento & Seleção, Recrutamento e seleção, Saúde Emocional/Mental, Saúde Emocional/Mental, Team Building, Treinamentos e Palestras

Consultora em DHO, Recrutamento & Seleção, Desenvolvimento de Times

Olá! Sou Natália, Consultora em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), Administradora e Especialista em Gênero e Sexualidade. Como Co-idealizadora da Fluir Desenvolvimento Humano, lidero projetos de Recrutamento e Seleção, Desenvolvimento de Times e Cultura Organizacional. Também atuo como Coach de vida e carreira, apoiando pessoas e equipes a alcançarem seu máximo potencial com foco na ampliação da consciência, bem-estar e equilíbrio.
Minha trajetória no ambiente corporativo em Gestão de Pessoas me proporcionou uma visão ampla e estratégica sobre o desenvolvimento humano. Como Partner do ecossistema Great People, faço parte de uma rede comprometida em construir relações de confiança e transformar ambientes em melhores lugares para trabalhar, uma parceria que fortalece ainda mais o propósito do meu trabalho.